甘肃忠恒集团为国家房地产开发一级资质企业，成立于1999年，是一家集房地产开发、医养结合、生物科技、教育文化、现代农业、商贸流通、电子商务为一体的综合性民营企业集团，总资产达30亿元。

公司自成立以来，守法诚信经营，把“感恩社会，造福社会，回馈社会”作为企业使命，把履行社会责任作为最终追求，坚持兴办教育，弘扬革命传统，改善人居环境，繁荣地方文化，保障改善民生，带动区域经济，为社会公益事业及各项扶贫攻坚工作累计捐资捐物2.6亿多元，屡获国家、省、市、区各级政府及主管部门的表彰奖励。在忠恒集团董事长房忠先生的倾情奉献和带领下，公司曾获“全国五一劳动奖状”、“全国守合同重信用企业”、“甘肃省五一劳动奖状”、“甘肃省非公经济发展优秀企业奖”、“甘肃省非公有制经济百强企业”、“甘肃省信贷诚信企业”、“甘肃省诚信纳税先进单位”、“甘肃省先进私营企业”、“全省再就业先进企业”。 董事长房忠先生先后荣获“2013《中国双拥》年度人物社会拥军典范”“中华慈善事业突出贡献奖”、“中华慈善人物”、 “全国五一劳动奖章”、“全国创业之星”、“全国乡镇企业家”、 “全国十大创新经济新闻人物”、 “2010当代功勋民营企业家”、“优秀民营企业家代表”等荣誉称号，并受到习近平、李克强、温家宝、刘云山、张高丽等党和国家领导人的亲切会见。

在未来的发展中，忠恒集团将继续把“人为尊，德为本，诚则信，精则赢，惠及一域”作为企业精神，把“感恩社会，造福社会，回馈社会”作为企业使命，把打造“百年忠恒”品牌作为企业愿景，坚持“优化内部产业结构、发挥集团优势”的经营方针，积极响应国家及省、市、区各级政府号召，大力实施“项目兴企、人才兴企”战略，努力把公司建设成为全省乃至全国一流的企业，为区域经济和非公有制企业的持续、快速、健康发展发挥模范带头作用。

甘肃忠恒集团办公楼

尚文坊一条街

二、招聘计划

•管理岗位

一、商业副总（1名）

任职资格：

1、本科及以上学历，管理或经济类相关专业，30-45岁；

2、具有5年以上知名百货公司高层管理经验，至少具有2年以上同等职务经历且业绩优秀，资深业内人士优先；

3、有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，可以独立运营10万平米以上规模商业项目；

4、具有敏锐的市场洞察力，对商业发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确，具有出色的谈判能力；

5、有优秀的团队管理能力、沟通能力和协调能力。

薪资福利待遇：

1、年薪30万元，年底奖金；

2、公司赠予120㎡住房一套；

3、公司赠予25万元汽车一辆；

4、统一购买社保，节假日发放福利；

5、提供车补、话补、学历补助、提供员工食堂就餐；

6、提供清华大学、北京大学等全国名校EMBA研修机会。

二、项目经理（2名）

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄35岁左右，且拥有二级及以上建造师资格证；

2、具有10年以上施工管理工作经验，施工面积在5万平米以上，能独立完成施工任务；

3、业务能力娴熟，管理能力突出。

薪资福利待遇：

1、年薪40万元左右；

2、公司赠予80㎡住房一套；

3、统一购买社保、节假日发放福利；

4、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

三、总经理助理（1名）

任职资格：

1、硕士及以上学历，工商管理或金融类专业；

2、有较强的沟通协调能力，有良好的团队协作及创新精神；

3、有相关工作经验者优先。

薪资福利待遇：

1、年薪15万元；

2、公司赠予80㎡住房一套；

3、统一购买社保、节假日发放福利；

4、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

四、财务（审计）主管（3名）

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上财务管理工作经验；

2、熟悉财务管理工作流程，熟练运用财务及办公软件；

3、拥有中级及以上会计师资格证。

薪资福利待遇：

1、年薪8—12万元；

2、公司赠予80㎡住房一套；

3、统一购买社保、节假日发放福利；

4、提供车补、话补、学历补助、提供员工食堂就餐。

五、人力资源部副部长（2名）

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业；

2、2年以上相关岗位工作经验，有知名企业工作经验者优先；

3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬管理工作。

薪资福利待遇：

1、年薪6—12万元；

2、公司赠予80㎡住房一套；

3、统一购买社保、节假日发放福利；

4、提供车补、话补、学历补助、提供员工食堂就餐。

•文秘类

一、高级文秘（1名）

任职资格：

1、中文、文秘、新闻相关专业，硕士及以上学历，有新闻类行业从业经验者优先；

2、具备一定的行政管理知识，较强的文字撰写以及语言表达能力；

3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

4、具备良好的服务意识，为人谦和，形象端庄大方，有亲和力；

5、工作细致、认真、有责任心，具有一定的管理经验。

薪资福利待遇：

1、月薪5000—8000元；

2、公司赠予50㎡购房优惠；

3、统一购买社保、节假日发放福利；

4、提供车补、话补、学历补助、提供员工食堂就餐。

二、办公室文员（4名）

任职资格：

1、本科及以上学历，中文或文秘类相关专业；

2、2年以上企业文员工作经验，有较好的文字功底；

3、熟悉办公室行政管理知识，熟悉使用办公自动化软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢想敢干、坚持原则；

5、有较强的沟通协调能力，有良好团队协作以及创新精神。

薪资福利待遇：

1、月薪2500—3500元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。                     

•法务类

一、法务专员（1名）

任职资格：

1、大学本科及以上学历，法律专业，熟悉《合同法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规，掌握房地产、商业相关法律法规政策；

2、逻辑性强，思维敏捷，具有良好的法律风险控制与团队协作意识；

3、具有较强的沟通与协调能力，良好的口头与书面表达能力；

4、责任心强，积极乐观，有事业心并能承受一定的工作压力。

薪资福利待遇：

1、月薪3000—5000元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

•工程类

一、技术员（2名）

任职资格：

1、本科及以上学历，具有建筑、土建专业专业知识与技能；

2、工作经验要求：7年以上相关工作经验；

3、熟悉建筑专业各项规范、规程。获取中级工程师证书、建造师二级证书者优先；具有专业设计能力和丰富的现场处理经验，有大型综合建筑项目设计经验及施工面积在2万平米者优先。

薪资福利待遇：

1、年薪7—9万元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

二、安全员（3名）

任职资格：

1、本科及以上学历，30岁周岁以上，安全管理、工程管理等建筑行业相关专业毕业；

2、持有安全员上岗证，从事安全生产管理工作3年以上者优先；

3、熟悉国家有关安全生产的法律、法规和标准；

4、掌握有关安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和建设项目安全评估、危险源辨识或危险评价等方面专业知识；

5、熟悉有关重大危险源检查、评估、监控知识，能够参与制定事故应急预案编制工作；

6、能参与编制安全管理制度和操作规程，提出安全生产投入和使用办法；

7、能编制安全技术培训措施计划，参与事故调查及制定防范措施；

8、能够独立完成、完善安全资料。

薪资福利待遇：

1、年薪6—8万元左右；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

三、施工员（14名）

任职资格：

1、本科及以上学历，安全、工程管理等建筑行业相关专业毕业；

2、能吃苦耐劳、责任心强，能常驻现场工地；

3、3年以上工作经验，熟悉本专业的施工规范；

4、有助理工程师证及相关证书者优先。

薪资福利待遇：

1、年薪5—7万元。

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

四、资料员（2名）

任职资格：

1、本科以上学历，年龄20-40岁，有建筑工程资料3年及以上工作经验；

2、有资料员相关资格证书，熟练操作OFFICE、CAD、预算等软件；

3、有较强的团队意识和协调能力，热爱本职工作，吃苦耐劳；

4、此岗位需常驻项目工地。

薪资福利待遇：

1、年薪5万元左右；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

五、预算员 （1名）

任职资格：

1、本科及以上学历，2年以上预算工作经验，年龄35岁以下；

2、工程造价、土木工程相关专业，精通提量，包括土建量、安装量；

3、有较强的业务及沟通协调能力，能熟练使用预算软件（广联达软件或预算之星）等办公软件，熟悉工程图纸及设计变更；

4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程；

5、工作积极、正直诚信，能承受较大的工作压力、学习能力强，思维敏捷。

薪资福利待遇：

1、月薪3500—5500元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

六、工程核算员（2名）

任职资格：

1、本科及以上学历，工程类相关专业；

2、熟悉工程，有工程相关经验者优先；

3、协调沟通能力强，责任心强。

薪资福利待遇：

1、月薪3500—5000元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

七、市场询价员（2名）

任职资格：

1、本科及以上学历，工程类相关专业；

2、有工程类市场询价相关经验者优先；

3、协调沟通能力强，责任心强。

薪资福利待遇：

1、月薪3000—5000元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。           

•财务类

一、会计（2名）

任职资格：

1、本科及以上学历 ，财会、金融类相关专业，持有会计证，助理会计师优先；

2、具有2年以上相关工作经验，年龄在25-35岁之间；

3、熟悉财务管理、财务核算、成本控制相关专业知识。懂会计法和税法知识。精通财务核算； 

4、较强的解决核算中出现的问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，据有较强的组织、控制能力，较强的沟通协调能力；

5、人际关系良好，具备强烈的责任感和事业心，有很好的创新能力，细致、严谨的工作作风；  

6、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。    

薪资福利待遇：

1、月薪4000—6000元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

二、审计员（2名）

任职资格：

1、本科及以上学历，会计或审计相关专业；

2、具有较强的敬业精神和责任心；

3、有3年以上工作经验，助理会计师及以上资格；

4、熟悉会计、审计相关的法律法规。

薪资福利待遇：

1、月薪3000—5000元;

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。     

•设计类

一、平面设计师（1名）

任职资格：

1、本科及以上学历，平面设计专业；

2、有1年以上平面设计工作经验，房地产行业工作经验者优先；

3、思维活跃，沟通能力强。

薪资福利待遇：

1、月薪5000—8000元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

二、文案编辑（1名）

任职资格：

1、本科及以上学历，美术学、广告设计、视觉传达等相关专业 ，有一定手绘能力、视觉修养和艺术评判能力；

2、熟练房地产广告设计、发布流程与特点，设计表达力强；

3、做事严谨踏实、敬业爱岗、执行力强；

4、能独立完成项目全案的推广设计工作，熟悉广告推广活动、广告制作发布、印刷工艺等制作及流程；

5、善于沟通、独立完成项目广告提案，有良好的文字与语言表达能力，团队协作力强；

6、对房地产专业知识，有一定了解，有真实成功案例或服务一线品牌开发商经验者优先；

薪资福利待遇：

1、月薪3000—5000元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。      

•企业监察类

一、监察员（2名）

任职资格：

1、本科及以上学历，具有物业、商场相关工作经验者优先，8年以上军龄退伍军人优先；

2、具有较强的敬业精神和责任心；

3、吃苦耐劳，原则性强，诚实谨慎，认真细致；

4、具有较强的沟通能力。

薪资福利待遇：

1、月薪3000—5000元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

•物业管理类

一、物业管理处主任（1名）

任职资格：

1、本科及以上学历，3—5年物业管理工作经验；

2、有大型物业公司管理经验者优先；有3万平米以上小区管理经验者优先；有专业的品牌物业管理经验者优先。

薪资福利待遇：

1、月薪4000—5000元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

二、供热公司总经理助理（1名）

任职资格：

1、本科及以上学历，有2年以上供热相关工作经验；

2、水暖、电气相关专业，男性。

薪资福利待遇：

1、月薪3500—4000元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

•销售类

一、销售、招商专员（15名）

任职资格：

1、学历不限，有从事房地产销售经验者优先；

2、年龄18-35周岁，身体健康，五官端正，普通话标准；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受一定的工作压力；

6、有团队协作精神，充满激情、善于挑战、主动、上进，能吃苦耐劳。

薪资福利待遇：

1、年薪6—15万元，上不封顶，年底奖金；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。

•客服类

一、客服专员（1名）

任职资格：

1、本科及以上学历，有从事客服、文员工作经验者优先；

2、有5年以上工作经验；

3、有较强的亲和力，思维活跃、沟通能力强。

薪资福利待遇：

1、月薪2500—3500元；

2、统一购买社保、节假日发放福利；

3、提供车补、话补、学历补助、员工宿舍，员工食堂就餐。         

三、报名方式

1.报名时间：2017年12月27日至2018年1月25日。

2.报名要求：请将简历以电子邮件投送至：84949302@qq.com。邮件主题命名为："姓名+应聘岗位+电话号码"。

3.咨询电话：

  人力资源部固话：0943--6621597

  何女士：18993953130  祁女士：18394313220

4.更多了解请关注甘肃忠恒集团官网：http://www.gszhongheng.com.cn/

四、其他事项

1.所有应聘人员必须于2018年1月25日前提供报名资格审查相关材料。

2.应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。

3.本公告由甘肃忠恒集团负责解释。招聘过程中请及时留意我公司联系人的电话、短信、邮件回复或通知。

员工宿舍

员工食堂

员工食堂

员工服务室

尚文坊博物馆

中恒学校

润景园

员工外出旅游

拓展训练

万米长跑合影

新入职教师培训

公司建设润景园小区