2021年2月1日，“凝心聚力·修炼匠心”——甘肃忠恒集团2020年度年终总结表彰暨2021年工作部署大会于集团办公楼七楼会议室隆重举行。

大会回顾总结了2020年度工作成绩，安排部署了2021年度工作任务。集团公司董事长房忠，总经理房吉昌，副董事长李依群，副总经理卫瑞峰、赵有涛、常文虎、房文昌、姜兆伟，总工程师刘俊峰等公司领导，携忠恒集团中层管理人员、各二级单位负责人、受表彰人员及员工代表参会。

会议由忠恒集团党委书记叶长林主持召开。

全体参会人员观看集团公司2020年度工作掠影

由集团公司党委书记叶长林宣读公司表彰决定，公司高层为获奖个人、集体暨优秀合作伙伴颁奖。

同时，由集团董事长房忠先生为员工家属代表发放“感恩功德金”，让“站在员工身后的人”共享企业发展成果，感恩员工父母、家人的默默支持与付出。

优秀员工代表发言

集团公司总经理房吉昌作了年度总结报告，“2020年是忠恒集团真正意义上跨越发展的一年，在各级党委、政府的关心支持下，在集团公司董事长的带领下，敢于抢新、抢人，敢于创新，持续改善，强化管理，在各职能部门及员工的通力配合下，圆满完成年初制定的经营目标”，他表示，2020年是收获满满的一年，在项目开发、人才引进、内部管理、社会责任践行等各方面都取得了可喜的成绩，2021年集团公司将继续在企业文化建设、组织结构优化、薪酬体系改革及公司内部管理等方面做出改变，以实现经营目标为根本动力，在建筑、教育、商业、物业、养老等板块继续发力，为实现“百年忠恒”踏下又一个坚实的脚印。

最后，集团公司董事长房忠做了重要讲话，他指出，“2020年在疫情的影响下，市场经济低迷，但在这种困难的市场环境下，集团公司不仅未减员降薪，还在销售上创造了一个传奇成绩，这归功于全体员工的共同努力。2021年目标已定，我们要秉承企业文化的内涵，心怀感恩，感恩党和政府、感恩亲人朋友、感恩社会、感恩帮助过我们的每一个人，以利他之心，终生向善，做有利于员工、有利于客户、有利于社会的事，努力以利他之心去经营企业，引导企业不断成长发展，走的更远、更久！”

“数载风雨身后事，策马扬鞭向前看”。回首过去，展望未来，忠恒集团将继续坚持“德为尚，人为本，诚则信，精则赢，惠及一域”的企业精神，以利他文化为根本，以感恩敬业为动力，继续积极投身区域经济建设及各项公益事业，专注践行社会责任，全体员工风雨同舟、一路前行，在新的一年里再攀高峰！

预祝全体忠恒家人新春快乐，阖家幸福，万事吉祥！

董事长寄语：

世间生命是有限的，唯有文化是永恒的。

忠恒的企业文化，是忠恒人在历经三十多年艰辛发展的点滴中积累形成的。忠恒文化的灵魂是感恩，是根植于忠恒人内心深处的素养和做人做事的价值体现，是全体忠恒人自觉认同、甘愿遵守和践行的神圣准则，是以规矩为核心的自我约束，是以自我控制为前提的行为自由，是以孝心、善心、感恩之心为根本而永远为家庭、为他人、为社会着想的善良愿景。

公司创建三十年多，规模一再扩大，在省市两级已有了一定的社会影响力，在平川区有着广泛群众认可度。企业发展要薪火相传，就需将自己沉淀的历史经验及内涵总结提炼，并上升到文化境界。这样方能将原本是散落的珍珠般的人，用文化这根红线串连起来，忠恒才可能获取新的动力，才可能实现“百年忠恒”的企业愿景。

文化，即以文化人。忠恒的“文”就是做社会责任的践行者，具体解释为“德为尚，人为本，诚则信，精则赢，惠及一域”十六字企业精神，表现在家文化、感恩情怀、奉献精神三个方面，只有将这三个要素充分融合，才可打造忠恒自己的文化内涵和文化品质。

没有文化内涵和文化品质，便没有企业的明天。忠恒始于家族企业，但我们要将这个“家”放大，变成大家文化。只有大家文化，才是讲社会责任的文化，才是符合时代经济发展需要的文化，也才是一种能长久处于竞争前列的文化。

忠恒，既忠于党，也忠于人民，且恒久、永远。忠恒，倡导慈孝、感恩，且奉献社会、造福百姓。我们讲个人与集体的关系，也讲集体与社会的关系；我们招揽人才，热心慈善事业；我们办学校、建医院，却绝不唯以追求利益最大化为目的。“立人之道，曰仁与义”，我们讲求仁义，坚持诚信，这皆是忠恒的文化内涵。

望忠恒大家庭各位同仁认真理解、领会，感悟其中文化内涵，以此塑造自我品质，并践行之，传承之，使它根深叶茂。

2021年2月1日